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ICTI认证中关于童工问题
来自深圳市博邦企业管理咨询有限公司
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发布时间  2024-05-10 关注次数  117
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ICTI认证对童工问题相当重视,对童工的出现是零容忍政策的,即工厂在ICTI审核期间出现童工,将终止审核。

ICTI审核时会从各个方面对工厂进行童工问题的检查,比如会检查员工宿舍是不是有童工相关的物品,如暑假作业本、课本之类的,一般在6月到9月的时候童工问题最多,一方面这个时段是工厂的生产旺季,急需劳动力,另一方面,6月到9月正是放暑假的时候,假期很长,容易招到童工。据ICTI的报导称2012年在汕头一共有11次ICTI认证的审核,一共发现了46个童工,东莞6次ICTI审核,共发现9名童工的存在,其他一些地区的ICTI审核也出现了童工的问题。

那么ICTI会从哪些方面审核工厂童工的实际情况呢?以下是ICTI审核童工的主要方法,工厂可以从以下几个方面规避童工出现。

a)与当地法律进行核对 

b)查阅工厂的政策文件和程序文件

c)随机抽查工人身份证件

d)查阅“年龄可疑”的年轻工人的人事记录

e)同“年龄可疑”的工人面谈 

f)查验其他证据 

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